Итоги IV практической онлайн-конференции «Гибкий социальный пакет и программы вознаграждений сотрудников: лучшие практики»

25 мая совместно с «Подарком в квадрате» мы провели IV практическую онлайн конференцию, в которой приняли участие спикеры из крупнейших российских и зарубежных компаний, таких как «Ново Нордиск», «Спортмастер», «Мерседес-Бенц РУС», «Евраз» и «Органон». Ключевой темой стал современный подход к мотивации сотрудников в рамках внедрения гибких льгот и обновления уже существующих программ вознаграждения. Вопросы же перед спикерами стояли следующие:

1. Какие современные мотивационные программы применяют компании, и как устроена система бенефитов?
2. Какие трудности могут возникнуть в процессе запуска кафетерия, и как их минимизировать?
3. Как автоматизировать программу мотивации, чтобы она была простой и удобной даже для распределенной команды?
4. Какие виды льгот пользуются наибольшей популярностью у разных категорий сотрудников в зависимости от пола и места работы?
5. При помощи каких метрик можно измерить эффективность и успех гибких льгот и программ вознаграждений?

И всё это – с примерами из собственного практического опыта. В ходе онлайн-конференции, которая длилась три часа, с докладами выступили пять спикеров: директор по работе с персоналом в компании «Органон» Роман Зобнин рассказал об организации ДМС через систему гибких льгот сотрудникам, менеджер по компенсациям и льготам крупной фармацевтической компании Наталья Ерихова поделилась итогами трехлетнего опыта работы с кафетерием льгот.

С похожим докладом выступила и эксперт по компенсациям и льготам в «Мерседес-Бенц РУС» Ирина Мордвинцева, а директор по развитию «Подарка в квадрате» Олеся Кривенко и ее коллега, руководитель финансово-юридического департамента Ирина Архипова, рассказали об особенностях налогообложения гибких льгот, приведя в пример ряд реальных кейсов.

Компанию SWTec представляли менеджер по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям Елизавета Акулина и руководитель направления разработки и тестирования программного обеспечения Алексей Якимов. Их рассказ также был сугубо практического характера: опыт с момента внедрения системы льгот и бенефитов до появления мобильного приложения.

Название же доклада последнего спикера, менеджера по компенсациям и льготам региона Россия, Беларусь, Алжир компании «Ново Нордиск» Артема Тютыка говорит само за себя: «Гибкие льготы как инструмент политики разнообразия и включенности сотрудников. Год. Полёт нормальный».

И, конечно, не можем не упомянуть то, что каждый участник конференции 2023 года получил в подарок гайд «Налоговые рекомендации при внедрении гибких льгот» и пошаговый гайд «Как запустить кафетерий льгот с BENEFACTORY с экспресс-тестом готовности компании к гибким льготам».

Если вы хотите прослушать доклады спикеров целиком, прилагаем ссылку на запись с мероприятия: https://youtu.be/-t3jahHXhTA

И ждем вас на следующей онлайн-конференции!

25 мая совместно с «Подарком в квадрате» мы провели IV практическую онлайн конференцию, в которой приняли участие спикеры из крупнейших российских и зарубежных компаний, таких как «Ново Нордиск», «Спортмастер», «Мерседес-Бенц РУС», «Евраз» и «Органон». Ключевой темой стал современный подход к мотивации сотрудников в рамках внедрения гибких льгот и обновления уже существующих программ вознаграждения.

25 мая совместно с «Подарком в квадрате» мы провели IV практическую онлайн конференцию, в которой приняли участие спикеры из крупнейших российских и зарубежных компаний, таких как «Ново Нордиск», «Спортмастер», «Мерседес-Бенц РУС», «Евраз» и «Органон».