Кафетерий льгот

Что такое «кафетерий льгот»

Программа лояльности даёт возможность сотруднику самому определять, какие льготы он хочет видеть в своём социальном пакете. Это нетрадиционная для большинства российских компаний модель, в которой «заказчиком» выступает не работодатель, а работник. То, что в западных компаниях давно стало нормой, для нашего рынка труда пока в новинку.

У медали традиционно две стороны, поэтому у такого подхода к формированию соцпакета есть как плюсы, так и минусы. Ключевое преимущество — каждый сотрудник может сфокусироваться на том, что для него действительно важно, учитывая жизненную ситуацию, приоритеты, специфику льгот в регионе и другие факторы.

Платформа

Онлайн-портал, где сотрудники сами выбирают льготы
Поддержка различных форм оплаты и софинансирования льгот
Индивидуальная коммуникация с сотрудником
Онлайн-аналитика для принятия решений
Автоматический документооборот с поставщиками льгот
Автоматический обмен данными с кадровой системо

Бенефиты

Индивидуальные страховые продукты: медицина, здоровье, имущество, транспорт
Телемедицина для взрослых и детей
Спорт и фитнес, туризм и отдых. Курсы обучения, изучение иностранных языков, дополнительное образование
Психологическая и юридическая помощь
Карты питания, аптечные и транспортные карты, профориентация для детей
Электронные подарочные сертификаты
Детские клубы

Сервис